Collaboratore Amministrativo per servizi consolari
Quick Apply Full-time 11 hours ago Full Job Description AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATI A CONTRATTO Il Consolato Generale d'Italia in San Francisco; VISTO il D.
P.
R.
5.
1.
1967, n.
18, concernente l'Ordinamento dell'Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.
Lgs.
7 aprile 2000, n.
103, che ha sostituito il titolo VI del D.
P.
R.
n.
18/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all'estero; VISTO il D.
M.
16.
3.
2001, n.
032/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.
4.
2001 (Reg.
4; Fg.
296), recante requisiti e modalit di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all'estero e gli Istituti Italiani di Cultura; VISTA l'autorizzazione ministeriale di cui al messaggio MAECI- 25514 del 14 febbraio 2023 e le motivazioni ivi contenute; RENDE NOTO indetta una procedura di selezione per l'assunzione di n 1 impiegato a contratto da adibire ai servizi di collaboratore amministrativo nel settore consolare.
1.
REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il 18 anno di et ; siano di sana costituzione; siano in possesso del seguente titolo di studio:
Diploma di istruzione secondaria di 2 grado o equivalente; abbiano la residenza negli Stati Uniti da almeno due anni; I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione, fatta eccezione per:
- il diciottesimo anno di et .
2.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE Le domande di ammissione alle prove per l'assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile presso il Consolato Generale d'Italia in San Francisco, dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 12 del giorno 22 marzo 2023.
Le domande potranno essere trasmesse per via telematica, firmate, scansionate e corredate dalla copia di un documento d'identit valido, all'indirizzo di posta elettronica indicato sull'avviso di selezione pubblicato sulla pagina del Consolato Generale d'Italia in San Francisco nella sezione News (www.
conssanfrancisco.
esteri.
it).
Nella domanda di ammissione alle prove, i candidati dichiareranno sotto la propria responsabilit :
cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza; recapito presso il quale devono essere inviate eventuali comunicazioni; di essere di sana costituzione fisica; la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso; da quanto tempo risiedono nel Paese; le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all'estero nonch i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia e all'estero; la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati soggetti agli obblighi di leva); il possesso del titolo di studio almeno equivalente a quello indicato al paragrafo 3 del precedente punto 1; Ai fini dell'attribuzione dei punteggi aggiuntivi di cui al successivo punto 6-Valutazione dei titoli i candidati potranno inoltre dichiarare:
il possesso di titoli di studio superiori a quello richiesto, allegando idonea certificazione anche in copia; le precedenti esperienze lavorative con mansioni equivalenti a quelle di cui al presente avviso (nel caso di impiegati gi in servizio, le mansioni svolte possono essere anche immediatamente inferiori a quelle richieste), allegando idonea certificazione -anche in copia- e indicando le cause di risoluzione.
3.
ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE Determinano l'esclusione dalle prove di selezione:
le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti nel precedente punto 1.
Requisiti Generali per l'ammissione; le domande prive della sottoscrizione autografa; le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal precedente punto 2 del presente bando.
4.
PROVE D'ESAME I candidati che risponderanno ai requisiti di cui sopra, saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in:
una traduzione scritta, senza l'uso del dizionario, di un testo d'ufficio dall'italiano all'inglese, per la quale i candidati disporranno di un'ora di tempo; 2.
una traduzione scritta, senza l'uso del dizionario, di un testo d'ufficio dall'inglese all'italiano, per la quale i candidati disporranno di un'ora di tempo; 3.
un colloquio (al quale dovr essere attribuito un unico punteggio) consistente in:
a) una conversazione in lingua italiana, intesa a verificare l'ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell'ambiente locale; nel corso di detto colloquio verranno inoltre accertate nei candidati le conoscenze in materia di normativa consolare con particolare riferimento ai compiti e alle attivit svolte dagli Uffici diplomatico-consolari all'estero; b) una conversazione in lingua inglese allo scopo di valutarne l'approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l'uso del dizionario, di un breve testo d'ufficio dalla lingua inglese in lingua italiana; 4.
una prova pratica di uso del personal computer per lo svolgimento di mansioni d'ufficio; 5.
una prova pratica di collaborazione consolare; 6.
una prova pratica di collaborazione nella organizzazione di attivit istituzionali.
5.
PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA' Per conseguire l'idoneit , i candidati dovranno ottenere la media di almeno 70/100, con votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova.
6.
VALUTAZIONE DEI TITOLI Ai fini della formazione della graduatoria finale degli idonei, alla media dei punteggi conseguiti da ciascun candidato risultato idoneo, va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio superiori a quello richiesto e delle esperienze lavorative precedenti (purch comprovati dalla documentazione allegata alla domanda, come indicato nel precedente punto 2), nei seguenti limiti:
per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove:
punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100; per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal presente Avviso (o immediatamente inferiori nel caso di impiegati gi in servizio):
punti 1/100, fino a un massimo di 3/100.
7.
DOCUMENTAZIONE Il candidato risultato vincitore dovr produrre la sottoelencata certificazione:
certificato di nascita certificato/i di cittadinanza/e posseduta/e certificato attestante la residenza negli Stati Uniti nei due anni precedenti la data del termine di presentazione delle domande certificato di sana costituzione fisica certificato penale rilasciato dalle Autorit locali titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di valore rilasciata dalla competente autorit consolare italiana (per i soli candidati di cittadinanza diversa da quella del Paese di servizio) copia del permesso di soggiorno (cd.
green card / permanent resident card).
Con riferimento al punto g), si sottolinea che in mancanza di tale documentazione, non possibile procedere all'assunzione del candidato.
Con riferimento al requisito della residenza, opportuno chiarire che l'attestazione da presentare di norma il certificato di residenza emesso delle autorit locali competenti.
Nei Paesi caratterizzati dalla mancanza di un'autorit preposta o dalla presunta inaffidabilit dei documenti rilasciati dall'autorit locale, come previsto dall'art.
6, comma 2, del D.
M.
n.
032/655 del 2001, il candidato vincitore pu richiedere a questo Ufficio il rilascio di una certificazione sostitutiva che dichiari il possesso del requisito, ai sensi dell'art.
52 del D.
Lgs.
3 febbraio 2011 n.
71.
I cittadini italiani regolarmente iscritti all'Anagrafe degli Italiani Residenti all'Estero (AIRE) possono presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione di iscrizione all'AIRE.
La certificazione prodotta da un'amministrazione straniera deve essere legalizzata.
La certificazione redatta in lingua straniera deve essere corredata da traduzione conforme all'originale.
La certificazione di cui ai punti a), b), c), d) dovr essere presentata entro il termine di 15 giorni dalla data della richiesta da parte dell'Ufficio.
La restante documentazione dovr essere presentata prima della stipula del contratto.
Si precisa che i cittadini italiani e dell'Unione Europea, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti a), b), c), e), f) dovranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui all'articolo 46 del D.
P.
R.
28 dicembre 2000, n.
445, limitatamente alle ipotesi in cui gli stati, le qualit personali ed i fatti siano contenuti in registri pubblici italiani o dell'Unione Europea e, in quest'ultimo caso, purch alle nostre Rappresentanze sia data la possibilit di accedere per eventuali controlli.
Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicit del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l'interessato incorrer nelle sanzioni penali di cui all'articolo 76 del precitato D.
P.
R.
n.
445/2000, decadendo immediatamente dall'impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera.
In base agli elementi acquisiti dalle domande presentate in tempo utile, sar formato un elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove che saranno convocati a mezzo di comunicazione scritta inviata agli interessati almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove stesse.
Per gli adempimenti previsti dal presente Avviso verr costituita una apposita Commissione Giudicatrice.
Il candidato prescelto non potr in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo l'apposizione del visto da parte dell'Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di approvazione del contratto.
20 febbraio 2023 Contratto di lavoro:
Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio:
$70.
000,00 all'anno Sede di lavoro:
Un'unica sede Quick Apply.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
P.
R.
5.
1.
1967, n.
18, concernente l'Ordinamento dell'Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.
Lgs.
7 aprile 2000, n.
103, che ha sostituito il titolo VI del D.
P.
R.
n.
18/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all'estero; VISTO il D.
M.
16.
3.
2001, n.
032/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.
4.
2001 (Reg.
4; Fg.
296), recante requisiti e modalit di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all'estero e gli Istituti Italiani di Cultura; VISTA l'autorizzazione ministeriale di cui al messaggio MAECI- 25514 del 14 febbraio 2023 e le motivazioni ivi contenute; RENDE NOTO indetta una procedura di selezione per l'assunzione di n 1 impiegato a contratto da adibire ai servizi di collaboratore amministrativo nel settore consolare.
1.
REQUISITI GENERALI PER L'AMMISSIONE Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il 18 anno di et ; siano di sana costituzione; siano in possesso del seguente titolo di studio:
Diploma di istruzione secondaria di 2 grado o equivalente; abbiano la residenza negli Stati Uniti da almeno due anni; I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione, fatta eccezione per:
- il diciottesimo anno di et .
2.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE Le domande di ammissione alle prove per l'assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile presso il Consolato Generale d'Italia in San Francisco, dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 12 del giorno 22 marzo 2023.
Le domande potranno essere trasmesse per via telematica, firmate, scansionate e corredate dalla copia di un documento d'identit valido, all'indirizzo di posta elettronica indicato sull'avviso di selezione pubblicato sulla pagina del Consolato Generale d'Italia in San Francisco nella sezione News (www.
conssanfrancisco.
esteri.
it).
Nella domanda di ammissione alle prove, i candidati dichiareranno sotto la propria responsabilit :
cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza; recapito presso il quale devono essere inviate eventuali comunicazioni; di essere di sana costituzione fisica; la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso; da quanto tempo risiedono nel Paese; le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all'estero nonch i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia e all'estero; la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati soggetti agli obblighi di leva); il possesso del titolo di studio almeno equivalente a quello indicato al paragrafo 3 del precedente punto 1; Ai fini dell'attribuzione dei punteggi aggiuntivi di cui al successivo punto 6-Valutazione dei titoli i candidati potranno inoltre dichiarare:
il possesso di titoli di studio superiori a quello richiesto, allegando idonea certificazione anche in copia; le precedenti esperienze lavorative con mansioni equivalenti a quelle di cui al presente avviso (nel caso di impiegati gi in servizio, le mansioni svolte possono essere anche immediatamente inferiori a quelle richieste), allegando idonea certificazione -anche in copia- e indicando le cause di risoluzione.
3.
ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE Determinano l'esclusione dalle prove di selezione:
le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti nel precedente punto 1.
Requisiti Generali per l'ammissione; le domande prive della sottoscrizione autografa; le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal precedente punto 2 del presente bando.
4.
PROVE D'ESAME I candidati che risponderanno ai requisiti di cui sopra, saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in:
una traduzione scritta, senza l'uso del dizionario, di un testo d'ufficio dall'italiano all'inglese, per la quale i candidati disporranno di un'ora di tempo; 2.
una traduzione scritta, senza l'uso del dizionario, di un testo d'ufficio dall'inglese all'italiano, per la quale i candidati disporranno di un'ora di tempo; 3.
un colloquio (al quale dovr essere attribuito un unico punteggio) consistente in:
a) una conversazione in lingua italiana, intesa a verificare l'ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell'ambiente locale; nel corso di detto colloquio verranno inoltre accertate nei candidati le conoscenze in materia di normativa consolare con particolare riferimento ai compiti e alle attivit svolte dagli Uffici diplomatico-consolari all'estero; b) una conversazione in lingua inglese allo scopo di valutarne l'approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l'uso del dizionario, di un breve testo d'ufficio dalla lingua inglese in lingua italiana; 4.
una prova pratica di uso del personal computer per lo svolgimento di mansioni d'ufficio; 5.
una prova pratica di collaborazione consolare; 6.
una prova pratica di collaborazione nella organizzazione di attivit istituzionali.
5.
PUNTEGGIO MINIMO DI IDONEITA' Per conseguire l'idoneit , i candidati dovranno ottenere la media di almeno 70/100, con votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova.
6.
VALUTAZIONE DEI TITOLI Ai fini della formazione della graduatoria finale degli idonei, alla media dei punteggi conseguiti da ciascun candidato risultato idoneo, va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio superiori a quello richiesto e delle esperienze lavorative precedenti (purch comprovati dalla documentazione allegata alla domanda, come indicato nel precedente punto 2), nei seguenti limiti:
per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove:
punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100; per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal presente Avviso (o immediatamente inferiori nel caso di impiegati gi in servizio):
punti 1/100, fino a un massimo di 3/100.
7.
DOCUMENTAZIONE Il candidato risultato vincitore dovr produrre la sottoelencata certificazione:
certificato di nascita certificato/i di cittadinanza/e posseduta/e certificato attestante la residenza negli Stati Uniti nei due anni precedenti la data del termine di presentazione delle domande certificato di sana costituzione fisica certificato penale rilasciato dalle Autorit locali titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di valore rilasciata dalla competente autorit consolare italiana (per i soli candidati di cittadinanza diversa da quella del Paese di servizio) copia del permesso di soggiorno (cd.
green card / permanent resident card).
Con riferimento al punto g), si sottolinea che in mancanza di tale documentazione, non possibile procedere all'assunzione del candidato.
Con riferimento al requisito della residenza, opportuno chiarire che l'attestazione da presentare di norma il certificato di residenza emesso delle autorit locali competenti.
Nei Paesi caratterizzati dalla mancanza di un'autorit preposta o dalla presunta inaffidabilit dei documenti rilasciati dall'autorit locale, come previsto dall'art.
6, comma 2, del D.
M.
n.
032/655 del 2001, il candidato vincitore pu richiedere a questo Ufficio il rilascio di una certificazione sostitutiva che dichiari il possesso del requisito, ai sensi dell'art.
52 del D.
Lgs.
3 febbraio 2011 n.
71.
I cittadini italiani regolarmente iscritti all'Anagrafe degli Italiani Residenti all'Estero (AIRE) possono presentare una dichiarazione sostitutiva di certificazione di iscrizione all'AIRE.
La certificazione prodotta da un'amministrazione straniera deve essere legalizzata.
La certificazione redatta in lingua straniera deve essere corredata da traduzione conforme all'originale.
La certificazione di cui ai punti a), b), c), d) dovr essere presentata entro il termine di 15 giorni dalla data della richiesta da parte dell'Ufficio.
La restante documentazione dovr essere presentata prima della stipula del contratto.
Si precisa che i cittadini italiani e dell'Unione Europea, in luogo della certificazione di cui ai precedenti punti a), b), c), e), f) dovranno presentare le apposite dichiarazioni sostitutive di certificazione di cui all'articolo 46 del D.
P.
R.
28 dicembre 2000, n.
445, limitatamente alle ipotesi in cui gli stati, le qualit personali ed i fatti siano contenuti in registri pubblici italiani o dell'Unione Europea e, in quest'ultimo caso, purch alle nostre Rappresentanze sia data la possibilit di accedere per eventuali controlli.
Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicit del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, l'interessato incorrer nelle sanzioni penali di cui all'articolo 76 del precitato D.
P.
R.
n.
445/2000, decadendo immediatamente dall'impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera.
In base agli elementi acquisiti dalle domande presentate in tempo utile, sar formato un elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove che saranno convocati a mezzo di comunicazione scritta inviata agli interessati almeno 10 giorni prima della data fissata per le prove stesse.
Per gli adempimenti previsti dal presente Avviso verr costituita una apposita Commissione Giudicatrice.
Il candidato prescelto non potr in ogni caso iniziare a prestare servizio se non dopo l'apposizione del visto da parte dell'Ufficio Centrale del Bilancio sul provvedimento ministeriale di approvazione del contratto.
20 febbraio 2023 Contratto di lavoro:
Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio:
$70.
000,00 all'anno Sede di lavoro:
Un'unica sede Quick Apply.
Estimated Salary: $20 to $28 per hour based on qualifications.
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